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Un contesto in cui dare il meglio.
Confronto
Prima delle risposte, le domande.
Mi piace confrontarmi con chi lavora con me, conoscere bisogni e punti di vista diversi e mettere in discussione le mie proposte. Non considero il confronto una semplice fase del lavoro: è ciò che permette di capire cosa funziona, cosa può essere migliorato e quale strada abbia più senso percorrere insieme.
Qualità
Ragionare prima di eseguire.
Credo nel valore del tempo dedicato a comprendere un problema e trovare una soluzione valida. La qualità non significa inseguire la perfezione, ma poter lavorare con attenzione, metodo e condizioni adeguate, dando a ogni fase il tempo necessario per essere affrontata con attenzione.
Crescita
Restare curiosi, continuare a imparare.
Nuovi strumenti, tecnologie e competenze fanno parte dell’evoluzione del mestiere. Cerco un contesto che permetta di continuare a imparare, sperimentare e acquisire competenze utili, trasformando ciò che si impara in nuove possibilità progettuali.
Equilibrio
Lavorare bene e in modo sostenibile.
Cerco un’organizzazione che sappia dare valore al tempo e alle persone, con priorità chiare, tempi realistici e un modo di lavorare capace di integrarsi in modo equilibrato con la vita quotidiana.
Credo in una gestione intelligente della presenza e della distanza, che sappia adattarsi alle esigenze del lavoro, valorizzare il tempo delle persone e ridurre gli spostamenti non necessari, creando condizioni di lavoro più sostenibili per tutti.
Un contesto in cui crescere e in cui valga la pena farlo bene.
Cerco un team multidisciplinare, composto da persone con competenze diverse che sappiano dialogare tra loro, dove il design possa confrontarsi con strategia, tecnologia e comunicazione. Un ambiente curioso e aperto alla sperimentazione, nel quale le persone possano crescere insieme ai progetti e contribuire, con la propria esperienza, alla costruzione di qualcosa di valido.
Persone affamate di costruire qualcosa di valido, insieme.
Non cerco competizione, cerco collaborazione.Il confronto per me significa conoscere la visione e i bisogni delle persone con cui lavoro, capire i limiti di una proposta e trovare insieme la strada più percorribile. Credo in una responsabilità condivisa, in cui sia possibile proporre, discutere, sbagliare e imparare senza che il confronto diventi una gara.
Cerco un ambiente in cui crescere perché ci si confronta, non perché ci si supera.
christian renna | Designer di prodotto digitale
Un percorso tra
design, digitale e innovazione.
Dalla progettazione di prodotto alla comunicazione digitale.
Un approccio multidisciplinare che oggi applico alla progettazione di sistemi, interfacce ed esperienze digitali.
